Descripción

🎯 Objetivo

Formar líderes capaces de fusionar la sensibilidad del Trabajo Social con las herramientas de la Gerencia Social, optimizando la inversión pública para lograr resultados reales, sostenibles y con un alto valor social en beneficio de la ciudadanía.

🚀 Formacion en:

📊 1. Gerencia Social y Modernización del Estado

• Migrar de la gestión por procesos a la gestión por resultados (GpR), enfocándose en el impacto real en el ciudadano.
• Analizar el ciclo de las políticas (diseño, implementación y evaluación) desde una perspectiva de derechos humanos y equidad.

💡 2. Diseño y Gestión de Proyectos Sociales

• Dominar la creación de proyectos utilizando indicadores de impacto, producto y resultado.
• Comprender el funcionamiento del presupuesto participativo y los programas presupuestales orientados a resultados.

👥 3. Liderazgo y Habilidades Directivas

• Desarrollar habilidades de liderazgo colaborativo y negociación en entornos políticos y sociales complejos.
• Fortalecer la transparencia y la integridad en el manejo de recursos y la toma de decisiones institucionales.

📉 4. Monitoreo, Evaluación y Control

• Utilizar datos y evidencias para la toma de decisiones gerenciales (Big Data social).
• Implementar mecanismos de control social y auditoría para garantizar la eficiencia de la inversión.