GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE DESCANSOS MÉDICOS.
🎯 Objetivo Capacitar a los profesionales en el manejo técnico-administrativo de los descansos médicos, optimizando los procesos de validación, canje […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Capacitar a los profesionales en el manejo técnico-administrativo de los descansos médicos, optimizando los procesos de validación, canje y recuperación de subsidios, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y minimizando el impacto económico en la organización.
🚀Formación en:
⚖️ 1. Marco Legal y Normatividad Vigente
- Comprender la legislación sobre incapacidad temporal (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y normas de seguridad social).
- Diferenciar entre enfermedad común, accidente de trabajo, maternidad y enfermedades profesionales.
📋 2. Procedimientos de Control y Validación
- Establecer protocolos para la recepción y verificación de certificados médicos (particulares vs. institucionales).
- Dominar el flujo de canje de Certificados Médicos Particulares por el CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo).
💰 3. Gestión de Subsidios y Recuperación
- Aprender a calcular los primeros 20 días (a cargo del empleador) y el periodo subsidiado por la seguridad social.
- Gestionar expedientes de recuperación de subsidios ante las entidades correspondientes (ej. EsSalud) sin errores de forma o fondo.
🔍 4. Auditoría y Prevención del Fraude
- Identificar señales de alerta en certificados falsificados o descansos médicos injustificados.
- Implementar indicadores de ausentismo para analizar causas recurrentes y mejorar el clima laboral.


