GESTIÓN Y SERVICIOS DE ESSALUD PARA TRABAJADORES SOCIALES
🎯 Objetivo Especializar a los profesionales en el manejo técnico de la plataforma y normativa de EsSalud, capacitándolos para gestionar […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Especializar a los profesionales en el manejo técnico de la plataforma y normativa de EsSalud, capacitándolos para gestionar acreditaciones, subsidios, lactancias y procesos de adscripción, asegurando la continuidad de la atención y el bienestar del trabajador y sus derechohabientes.
🚀 Ejes de Formación Técnica:
📝Afiliación y Acreditación del Asegurado
- Diferenciación entre asegurados regulares (Ley 26790), agrarios, potestativos y convenios internacionales.
- Registro de cónyuges, concubinos, hijos menores de edad e hijos mayores incapacitados.
- Gestión de la «Continuidad de Diagnóstico» y latencia (derecho especial post-despido).
💰Gestión de Prestaciones Económicas (Subsidios)
- Cálculo y trámite de los días de descanso médico que debe reembolsar el empleador (CITT vs. Certificado Particular).
- Requisitos para el cobro de los 98 días de descanso (pre y post natal) y casos de parto múltiple.
- Flujos de solicitud y plazos de caducidad para el cobro de estos beneficios.
🏥Prestaciones de Salud y Bienestar Social
- Trámites para cambio de centro asistencial por domicilio o tránsito temporal.
- El rol del TS en facilitar el traslado del paciente entre niveles de complejidad (de Policlínico a Hospital Nacional).
- Uso experto de la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado para trámites no presenciales.
👴Servicios Especializados y Redes de Soporte
- Criterios de ingreso para la Atención Domiciliaria del Adulto Mayor y rol del TS en la evaluación domiciliaria.
- Promoción del envejecimiento activo y prevención de la dependencia.
- Reinserción laboral para asegurados con discapacidad tras accidentes de trabajo o enfermedades.

