Descripción

🎯 Objetivo

Analizar las tensiones actuales del rol del trabajador social en instituciones de salud, dotando al profesional de herramientas críticas para liderar intervenciones en crisis, gestionar determinantes sociales complejos y posicionarse como una pieza política y técnica clave en el equipo multidisciplinario.

🚀 Formación en:

⚖️ El Desafío Ético y la Objeción de Conciencia

• Intervención en decisiones de final de vida, voluntades anticipadas y adecuación del esfuerzo terapéutico.
• El reto de asignar recursos limitados (camas UCI, medicamentos de alto costo) con criterios de equidad y no solo administrativos.
• Manejo de información sensible en casos de violencia o enfermedades de notificación obligatoria.

🧩 Intervención en la «Multicomplejidad»

• El desafío de intervenir cuando la pobreza se suma a trastornos psiquiátricos y consumo de sustancias.
• Barreras idiomáticas, culturales y legales que impiden el acceso efectivo al sistema sanitario.
• Adaptar los modelos de intervención a familias diversas, unipersonales o redes de apoyo no consanguíneas.

📱 Transformación Digital y Salud 4.0

• Cómo realizar diagnósticos sociales y seguimiento familiar de calidad a través de pantallas sin perder la calidez y el «vínculo».
• El desafío de incluir a adultos mayores o poblaciones rurales en sistemas de salud que cada vez son más virtuales.
• Uso de evidencia social para influir en la toma de decisiones gerenciales del hospital.

🏥 Posicionamiento en el Equipo Multidisciplinario

• Superar el estigma de ser el «tramitador» para ser reconocido como el experto en determinantes sociales.
• Coordinar la transición del hospital a la comunidad para evitar la «puerta giratoria» (reingresos por causas sociales).
• Prevención del síndrome de burnout y la fatiga por compasión ante el dolor crónico de los usuarios.