NEGOCIACIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES
🎯 Objetivo Especializar a los participantes en el uso de herramientas técnicas y comunicativas para identificar, analizar y transformar situaciones […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Especializar a los participantes en el uso de herramientas técnicas y comunicativas para identificar, analizar y transformar situaciones de conflicto entre el Estado, la Empresa y la Comunidad, buscando acuerdos que aseguren la paz social y el desarrollo territorial.
🚀 Formación en:
🔍 Análisis y Mapeo de Actores
- Identificación de Actores
- Posiciones, Intereses y Necesidades
- Dinámica del Conflicto
🗣️ Técnicas de Negociación (Modelo Harvard)
- Separar a las personas del problema
- Criterios Objetivos
- MAAN (Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado)
🏛️ Diálogo y Mesas de Desarrollo
- Facilitación y Mediación
- Mesas de Diálogo vs. Mesas de Desarrollo
- Enfoque Intercultural
📉 Prevención y Monitoreo
- Sistemas de Alerta Temprana
- Cumplimiento de Compromisos

