DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
🎯 Objetivo Capacitar en la metodología técnica para identificar, analizar y describir las funciones y requisitos de un puesto, asegurando […]
- 137 Estudiantes
- última actualización
Descripción
🎯 Objetivo
Capacitar en la metodología técnica para identificar, analizar y describir las funciones y requisitos de un puesto, asegurando que el ocupante cuente con las competencias necesarias para alcanzar los objetivos institucionales.
🚀 Formación en:
🔍 Análisis del Puesto
- Identificación
- Misión del Puesto
- Funciones Esenciales
⚙️ Requisitos de Idoneidad (El «Quién»)
- Formación Académica
- Experiencia Laboral
- Conocimientos Técnicos
💡 Competencias y Habilidades
- Habilidades Blandas
- Competencias SERVIR
📐 El Manual de Perfiles de Puestos (MPP)
- Estructura Organizacional
- Valorización
- Actualización
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
🎯 Objetivo Proporcionar una visión sistémica de la empresa, enseñando a planificar con visión de futuro, organizar estructuras flexibles, liderar equipos de alto desempeño y controlar procesos mediante indicadores.
RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
🎯 Objetivo Capacitar al estudiante en el diseño y ejecución de planes de comunicación integrales que alineen los objetivos de negocio con la narrativa institucional, permitiendo gestionar la opinión.
GESTIÓN Y AUDITORÍA EN HISTORIAS CLÍNICAS DE SALUD
🎯 Objetivo Especializar a los profesionales en la administración técnica y la evaluación crítica de la historia clínica, asegurando que el registro de salud sea una herramienta eficiente para.
DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS SOCIALES
🎯 Objetivo Dominar las metodologías y herramientas técnicas necesarias para identificar problemas sociales prioritarios y transformarlos en propuestas de intervención estructuradas, técnica y financieramente viables, que sean atractivas para.