SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA
CURSO:SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA ✨ Los sistemas administrativos en la gestión pública son conjuntos de principios, normas y […]
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Descripción
CURSO:SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA
✨ Los sistemas administrativos en la gestión pública son conjuntos de principios, normas y procedimientos que organizan las actividades de las entidades estatales, asegurando eficiencia y coherencia en el uso de recursos públicos.
Los sistemas administrativos en la gestión pública buscan regular y optimizar el uso de recursos del Estado, garantizando una administración eficiente, eficaz, transparente y orientada a resultados.
Su objetivo principal es mejorar la presentación de servicio, evitar la duplicación de funciones y asegurar la responsabilidad fiscal en todas las entidades publicas.
🎯 ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
- Los sistemas administrativos de la gestión pública (como SIGA, SIAF, SEACE en Perú) están dirigidos a funcionarios, servidores públicos, y personal administrativo de todas las entidades del estado, ocluido gobiernos nacionales, regionales y locales. Su objetivo es normar la gestión eficiente de recursos, abarcando planificación, recursos humanos, abastecimiento y presupuesto.
🧪 MODALIDAD
- Clases teóricas y prácticas
- Material de apoyo incluido
- Docente especializado
🏅 CERTIFICACIÓN
Al finalizar el curso recibirás un certificado, que valida tus conocimientos en SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA.
🚀 BENEFICIOS
- Fortalece tu perfil profesional
- Mejora tu desempeño en instituciones publicas y privadas.
- Adquiere herramientas prácticas aplicables
- Amplía tus oportunidades laborales
📅 DURACIÓN
- 2 horas
💰 INVERSIÓN
- S/25.00
- Opciones de pago disponibles
📲 INSCRIPCIONES
Cupos limitados. Reserva tu vacante:
- WhatsApp: 956 318 547
DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
🎯 Objetivo Capacitar en la metodología técnica para identificar, analizar y describir las funciones y requisitos de un puesto, asegurando que el ocupante cuente con las competencias necesarias para.
DIPLOMADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
🎯 Objetivo Formar directivos capaces de diseñar y liderar la estrategia de capital humano alineada a los objetivos de negocio, utilizando herramientas de vanguardia como People Analytics, metodologías ágiles.