AUDITORIA EN LA GESTIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL
🎯 Objetivo Formar profesionales capaces de examinar con objetividad y rigor técnico la gestión de las entidades del Estado, asegurando […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Formar profesionales capaces de examinar con objetividad y rigor técnico la gestión de las entidades del Estado, asegurando que el uso de los fondos públicos se realice bajo criterios de legalidad, eficiencia, eficacia y economía, de acuerdo con las Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI).
🚀 Formación en:
⚖️ El Sistema Nacional de Control
- Comprender la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República.
- Diferenciar entre el control previo, simultáneo y posterior para una vigilancia integral.
📊 Técnicas y Procedimientos de Auditoría
- Elaborar el Plan y Programa de Auditoría basado en el análisis de riesgos y materialidad.
- Obtener pruebas suficientes, competentes y pertinentes para sustentar los hallazgos.
🏗️ Auditoría de Cumplimiento y de Desempeño
- Evaluar si las operaciones financieras y administrativas cumplen con las leyes y reglamentos vigentes.
- Medir el grado en que las entidades logran sus objetivos y metas, identificando brechas de eficiencia.
🛡️ Responsabilidad del Servidor Público y Ética
- Redactar deficiencias detectadas, vinculándolas con la normativa vulnerada (Condición, Criterio, Causa y Efecto).
- Comprender las implicancias administrativas, civiles y penales derivadas de los informes de control.
GESTIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS CON LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
🎯 Objetivo Capacitar en el diseño, implementación y evaluación de programas sociales que respondan a las necesidades específicas de la niñez y adolescencia, utilizando metodologías ágiles y enfoques de.
DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
🎯 Objetivo Capacitar en la metodología técnica para identificar, analizar y describir las funciones y requisitos de un puesto, asegurando que el ocupante cuente con las competencias necesarias para.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR
🎯 Objetivo Especializar a los gestores públicos en el tránsito y aplicación del nuevo régimen del Servicio Civil, dominando los 7 subsistemas de recursos humanos para optimizar el desempeño.
GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS
🎯 Objetivo Especializar al servidor público en la implementación de un modelo de gestión que priorice el logro de objetivos estratégicos, optimizando el uso de los recursos públicos y.