DERECHO HUMANOS, INCLUSIÓN LABORAL Y BUENAS PRÁCTICAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
🎯 Objetivo Capacitar en el marco jurídico nacional e internacional de los Derechos Humanos para implementar procesos de inclusión laboral […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Capacitar en el marco jurídico nacional e internacional de los Derechos Humanos para implementar procesos de inclusión laboral efectivos, eliminando la discriminación y promoviendo el uso de ajustes razonables que garanticen el desempeño óptimo de las personas con discapacidad (PCD).
🚀 Formación en:
🌍 Marco Jurídico y Enfoque de Derechos
- Convención sobre los Derechos de las PCD (ONU)
- Ley N° 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad)
- El Modelo Social de la Discapacidad
💼 Gestión de la Inclusión Laboral
- Cuotas de Empleo
- Análisis de Puestos de Trabajo (APT)
- Procesos de Selección Inclusivos
🛠️ Buenas Prácticas y Ajustes Razonables
- Ajustes Razonables
- Accesibilidad Universal
- Clima Laboral Inclusivo
📈 Beneficios y Responsabilidad Social
- Incentivos Tributarios
- Valor Agregado
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