Descripción

🎯 Objetivo

Desarrollar capacidades para administrar la oferta de servicios de salud, optimizando los procesos asistenciales, la programación de turnos, el uso de infraestructura y la implementación de guías de práctica clínica para mejorar los resultados en la salud del paciente.

🚀 Formación en:

⚙️Organización de la Oferta y Demanda

• Cálculo de horas médico, turnos de enfermería y disponibilidad de consultorios.
• Estrategias para reducir el tiempo de espera en citas y cirugías.
• Definición de las prestaciones que cada nivel de atención (I, II, III) debe ofrecer según su complejidad.

🔗Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS)

• Asegurar que el paciente no se «pierda» al pasar de una posta a un hospital especializado.
• Protocolos técnicos para el traslado de pacientes y el retorno a su centro de origen.
• El uso de la Historia Clínica Compartida para que la información fluya entre diferentes establecimientos.

✅Gestión de la Calidad y Seguridad del Paciente

• Evaluación de la pertinencia de los procedimientos realizados y el correcto llenado de historias clínicas.
• Implementación de las Metas Internacionales (identificación correcta, prevención de caídas, cirugía segura).
• Aplicación de metodologías como Lean Healthcare para eliminar pasos innecesarios en la atención.

💰Financiamiento y Mecanismos de Pag

• Entender cómo los diferentes modelos de pago influyen en la productividad y calidad.
• Identificación de costos fijos y variables para asegurar la sostenibilidad del servicio.
• La relación contractual entre las aseguradoras (como el SIS o EPS) y los hospitales prestadores.