GESTION Y DESARROLLO DE PROYECTOS EN BIM
🎯 Objetivo Especializar a los profesionales en la planificación y administración de proyectos bajo el enfoque BIM, dominando la creación […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Especializar a los profesionales en la planificación y administración de proyectos bajo el enfoque BIM, dominando la creación de planes de ejecución (BEP), la coordinación de especialidades y la gestión de la información en la nube para optimizar la rentabilidad de la obra.
🚀 Formación en:
📋Fundamentos y Normatividad (ISO 19650)
- Aplicación del Plan BIM Perú y estándares internacionales de gestión de la información.
- Entender el paso del 3D (Modelo) al 4D (Tiempo), 5D (Costo), 6D (Sostenibilidad) y 7D (Mantenimiento).
- Definición de responsabilidades entre el BIM Manager, BIM Coordinator y BIM Modeler.
📝El Plan de Ejecución BIM (BEP)
- Cómo redactar un BIM Execution Plan que alinee las expectativas del cliente con las capacidades del equipo.
- Definición del nivel de detalle y desarrollo de la información gráfica y no gráfica (desde LOD 100 hasta LOD 500).
- Protocolos para el uso de formatos abiertos como IFC para garantizar la interoperabilidad.
⚡Coordinación y Detección de Interferencias
- Gestión de la información en entornos comunes como Autodesk Construction Cloud o Revizto.
- Uso de herramientas (como Navisworks) para encontrar cruces críticos entre estructuras, redes eléctricas y sanitarias antes de llegar a la obra.
- Integración del diseño virtual con los procesos de producción en campo.
💰Gestión de Costos, Plazos y Entregas
- Vinculación del cronograma de obra con el modelo 3D para visualizar el progreso temporal.
- Automatización de metrados para presupuestos dinámicos que se actualizan con cada cambio de diseño.
- Preparación del modelo «As-Built» para la operación y mantenimiento del edificio.
GESTIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS CON LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
🎯 Objetivo Capacitar en el diseño, implementación y evaluación de programas sociales que respondan a las necesidades específicas de la niñez y adolescencia, utilizando metodologías ágiles y enfoques de.
DISEÑO DE PERFILES DE PUESTO
🎯 Objetivo Capacitar en la metodología técnica para identificar, analizar y describir las funciones y requisitos de un puesto, asegurando que el ocupante cuente con las competencias necesarias para.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR
🎯 Objetivo Especializar a los gestores públicos en el tránsito y aplicación del nuevo régimen del Servicio Civil, dominando los 7 subsistemas de recursos humanos para optimizar el desempeño.
GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS
🎯 Objetivo Especializar al servidor público en la implementación de un modelo de gestión que priorice el logro de objetivos estratégicos, optimizando el uso de los recursos públicos y.
GESTIÓN DE PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO E INCLUSIÓN
🎯 Objetivo Formar especialistas capaces de diseñar, implementar y evaluar programas sociales bajo un enfoque de derechos y gestión por resultados, asegurando que los recursos lleguen efectivamente a las.