PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
CURSO:PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL. El hostigamiento sexual laboral es una grave forma de violencia de género y […]
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Descripción
CURSO:PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL.
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El hostigamiento sexual laboral es una grave forma de violencia de género y discriminación. Afecta la integridad física y emocional, crea un entorno hostil y reduce el desempeño. la prevención y atención buscan garantizar espacios de trabajo seguros, igualitarios y libres de temor para todos los colaboradores.
Para comprender y abordar esta problemática en el entorno laboral, se deben considerar los siguientes pilares clave:1. Definición y manifestacionesEs cualquier conducta de naturaleza o connotación sexual no deseada o rechazada que crea un ambiente intimidatorio, hostil o ofensivo. Puede manifestarse de dos formas:-
- Chantaje sexual: Condicionar la obtención de un beneficio laboral (ascenso, aumento) al acceso o favores sexuales.
- Ambiente hostil: Conductas recurrentes de acoso ambiental, comentarios inapropiados, bromas de índole sexual o miradas lascivas que afectan el desarrollo normal del trabajador.
2. Ejes de acción institucionalLas organizaciones deben implementar un sistema integral para erradicar estas conductas:-
- Prevención: Capacitaciones constantes, difusión de políticas internas claras, y promoción de un clima de respeto e igualdad.
- Atención y protección: Brindar asistencia inmediata a la víctima (apoyo legal, psicológico y medidas de protección como el cambio de área).
- Sanción: Investigar de forma imparcial, garantizando el debido proceso y aplicando las sanciones disciplinarias correspondientes al agresor.
3. Marco de actuación en el PerúEn el ámbito peruano, el marco legal exige a las empresas e instituciones públicas contar con un Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual. Además, existen entidades de supervisión y apoyo externo a las que puedes acudir.El objetivo de estas políticas y protocolos es garantizar un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia. Su propósito es establecer mecanismos claros para proteger la dignidad y la salud de todos los trabajadores, asegurando investigaciones imparciales y sanciones justas ante cualquier caso de hostigamiento.🎯 Objetivo GeneralEstablecer los lineamientos, mecanismos y responsabilidades para prevenir, atender, investigar y sancionar de forma eficaz e inmediata los actos de hostigamiento sexual y violencia por razón de género en el entorno laboral.📌 Objetivos Específicos- Prevenir: Desarrollar e implementar programas de capacitación, sensibilización y campañas informativas para erradicar conductas de acoso o naturaleza sexual.
- Proteger: Brindar protección integral, apoyo emocional, médico y legal a las presuntas víctimas desde el primer momento en que se reporta el caso.
- Atender: Garantizar canales de denuncia que sean confidenciales, seguros y accesibles, protegiendo a la persona afectada frente a posibles represalias.
- Investigar: Asegurar el cumplimiento del debido proceso con total imparcialidad, celeridad y respeto a la dignidad de los involucrados durante las indagaciones.
- Sancionar: Aplicar las medidas disciplinarias y correctivas correspondientes a los agresores, conforme a la normativa vigente.
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🎯 ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
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El curso va dirigido a los colaboradores y empleadores (sector público y privado). Su objetivo es asegurar un entorno seguro y dar cumplimiento a las normativas vigentes.De forma específica, el programa está diseñado para:
- Todo el personal de la empresa: Para que conozcan sus derechos, identifiquen manifestaciones de acoso y sepan cómo reportarlas.
- Áreas de Recursos Humanos: Quienes lideran las estrategias de gestión y prevención.
- Comités de Intervención / Seguridad y Salud: Personas encargadas de recibir, investigar las quejas y dictar sanciones o medidas de protección.
- Directivos y Empleadores: Responsables legales de implementar el protocolo y garantizar la prevención
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MODALIDAD
- Clases teóricas y prácticas
- Material de apoyo incluido
- Docente especializado
🏅 CERTIFICACIÓN
Al finalizar el curso recibirás un certificado, que valida tus conocimientos en PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL.
.🚀 BENEFICIOS
- Fortalece tu perfil profesional
- Mejora tu desempeño en instituciones
- Adquiere herramientas prácticas aplicables
- Amplía tus oportunidades laborales
📅 DURACIÓN
- 2 horas
💰 INVERSIÓN
- S/35.00
- Opciones de pago disponibles
📲 INSCRIPCIONES
Cupos limitados. Reserva tu vacante:
- WhatsApp: 956 318 547
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