DIPLOMADO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
🎯 Objetivo Formar directivos capaces de diseñar y liderar la estrategia de capital humano alineada a los objetivos de negocio, […]
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Descripción
🎯 Objetivo
Formar directivos capaces de diseñar y liderar la estrategia de capital humano alineada a los objetivos de negocio, utilizando herramientas de vanguardia como People Analytics, metodologías ágiles y gestión del cambio para entornos de alta incertidumbre.
🚀 Formación en:
📊 Planeación Estratégica y Cuadro de Mando (BSC)
- Alineamiento Estratégico
- HR Scorecard
- Presupuestación de Capital Humano
🤖 Transformación Digital y HR Tech
- Digital Mindset
- Ecosistemas Digitales
- El Futuro del Trabajo
🧬 People Analytics: Decisiones Basadas en Datos
- Del Dato a la Acción
- Modelos de Retención
- Visualización de Datos
🔄 Gestión del Cambio y Cultura Ágil
- Metodologías Ágiles (Agile HR)
- Gestión del Cambio Organizacional
- Liderazgo Exponencial
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