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ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
🎯 Objetivo Capacitar a los profesionales en el uso de herramientas técnicas (Enfoque de Marco Lógico, Teoría del Cambio) para diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar proyectos sociales que respondan. -
GESTIÓN, EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES MIDIS: CUNA MAS, PROGRAMA JUNTOS, PENSIÓN 65 Y TRABAJA PERÚ
🎯 Objetivo Capacitar a los profesionales en las herramientas técnicas de diseño, seguimiento y evaluación de los principales programas nacionales, asegurando que la prestación de servicios llegue oportunamente al. -
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
🎯 Objetivo Capacitar a los líderes y gestores en las herramientas modernas para administrar el ciclo de vida del colaborador, desde el reclutamiento hasta la desvinculación, fomentando un clima. -
GESTIÓN DEL BIENESTAR INTEGRAL: ASPECTOS SOBRE LOS LINEAMIENTOS DE LA TUTORÍA Y CONVIVENCIA ESCOLAR EN II.EE, JER Y JEC
🎯 Objetivo Capacitar a directivos, coordinadores de tutoría y docentes en la implementación de los Lineamientos del Bienestar Escolar (RVM N° 212-2020-MINEDU), fortaleciendo el acompañamiento socioemocional y la prevención. -
MANEJO Y GESTIÓN DE HISTORIA CLÍNICA (HCE)
🎯 Objetivo Capacitar a los profesionales de la salud y personal administrativo en el uso técnico y legal de las plataformas de HCE, asegurando el cumplimiento de la Ley. -
GESTIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MÁS POBRES – JUNTOS
🎯 Objetivo Especializar a gestores sociales y funcionarios en los procesos operativos de Juntos, desde la captación de usuarios hasta la verificación de compromisos, con el fin de mejorar. -
GESTIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN
🎯 Objetivo Fortalecer las competencias para planificar, organizar y evaluar el cuidado integral de enfermería, optimizando los recursos disponibles y aplicando estándares de calidad para reducir eventos adversos y. -
GESTIÓN DE PRESTACIÓN EN SERVICIOS EN SALUD
🎯 Objetivo Desarrollar capacidades para administrar la oferta de servicios de salud, optimizando los procesos asistenciales, la programación de turnos, el uso de infraestructura y la implementación de guías. -
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
🎯 Objetivo Brindar una visión integral del funcionamiento del Estado, capacitando al participante en el manejo de los sistemas administrativos nacionales, la normativa de contrataciones y las nuevas metodologías. -
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
🎯 Objetivo Capacitar a profesionales en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, desde la planificación de la fuerza laboral y el reclutamiento hasta la desvinculación, asegurando. -
TRABAJO SOCIAL EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL
🎯 Objetivo Especializar al profesional en el diseño y ejecución de planes de bienestar sociolaboral, integrando la gestión de beneficios legales, la prevención de riesgos psicosociales y la mediación. -
GESTION Y DESARROLLO DE PROYECTOS EN BIM
🎯 Objetivo Especializar a los profesionales en la planificación y administración de proyectos bajo el enfoque BIM, dominando la creación de planes de ejecución (BEP), la coordinación de especialidades.
